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자유게시판 | 제가 뿌듯하게 생각하는 부분...
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제가 사장도 아니고
저도 월급받는 입장이지만 아주 낮은 직급은 또 아닌지라 처음 이팀에 왔을때 저희팀 사람들은 한국특유의 문화 때문에 퇴근시 제 눈치를 봤습니다. 제가 이 팀으로오고 여러문화를 바꾸고 정착시켰는데 저는 이 부분을 자랑스럽고 뿌듯하게 생각합니다. 바꾼문화는 다음과 같습니다. 1. 퇴근시간 눈치는 절대보지마라 6시 땡하면 퇴근해라. 눈치주는 사람이 이상한거다. 일이많든 적든 남았든 뭐든 그냥 뒤도보지말고 제발 가라... 우리는 회사밖의 삶을 영위하기위해 회사일을 하는거지 이곳의 노예가 되면 끝도없이 비참해진다... 계약서상 근무시간 끝나면 제발 집에가라... 2. 쓸데없는 회식 절대없다. 여러분끼리 친해서 따로 사적으로 밥먹는거로 충분하다. 일때문에 만난사이랑 회사밖에서까지 일얘기하는거 난 갠적으로 너무싫고 소름끼친다. 친한사람끼리 알아서 약속잡고 밥먹는건 좋은데 난 갈생각없다. 예의상이라도 부르지도말아라 위에서 회식비나오면 의무적으로 나는 1차만 출석하고 카드주고 빠지겠다. 그 돈으로 여러분들 평소 가고싶던 비싼고기를 드시러가던 노래방을가던 집에가고싶은 사람은 집을가던 알아서들해라 사고만 치지마라 3. 연차 무조건 본인이 쉬고싶은 날 소진해라 연휴전날, 누구나 다 쉬고싶은날 징검다리휴일 생리공결 장기휴가 등등 쓰고싶은 날 써라 얌체같다 생각하는 사람이 올드한거다 눈치보지마라 국가에서 법으로정한 여러분들 휴가고 권리다. 위에서 뭐라하면 내가 대신싸워줄거고 난 그러라고 있는 사람이다. 최소한 우리팀만큼은 회사가 여러분 휴가는 못건드리게 만들겠다 약속하겠다. 여러분 한두명이 하루이틀 빠졌다고 팀이 안돌아가면 그 팀이 문제가있는거지 여러분 개인의 문제가아니다. 대신 진짜 아프거나 급한일아니고선 미리통보해줘라 나는 거절하지 않을거고 무조건 어떤 경우라도 결제올릴거니까 미리통보만 해주면된다. 대충 이정도 입니다. 이렇게하면 분위기 개판에 놀자판일거같나요? 전혀 아닙니다. 사람은 편하고 좋은관계일수록 더 책임감이 생기고 배려하고 조심하게 됩니다. 면담도 잘안하지만 꼭 해야될일이있어서 해보면 자기들끼리는 편하게 해주실때 더 잘하자라는 이야기를 많이한다고들 합니다. 여튼 저는 저희팀이 지각이나 근태 젤 좋다 자부합니다. 1번같은경우는 진짜 한달넘게 안고쳐지길래 안되겠다 싶어서 그냥 제가 억지로 6시에 다 집에 보냈습니다. 중요한 일 남아있어도 보냈습니다. 회사업무라는게 끝도없어서 사측은 원래 극한의 효율로 직원을 뽑아먹고 굴리는곳이라 어차피 제시간에 못끝냅니다. 걍 포기하고 내일와서하라합니다. 이런문화를 만들면 처음엔 오히려 힘들어하는데 적응되면 효율적으로 시간배분해서 집에 빨리갈 생태계?를 본인이 구축합니다. 제 생각엔 회사업무 상당수가 쓸데없는데서 잡아먹는시간이 너무 많거든요. 회의는 매일 꼭 합니다만 원래한시간씩하던거 20분으로 줄였구요 여튼 이런식으로 쓸데없는거 줄이고 줄이니 지금은 6시에 너나할거없이 알아서들 갑니다. 오히려 저는 좀더일할거같으면 눈치줍니다... |
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