남자배우는 여자배우처럼 공개적으로 모집을 하는 경우를 아직까진 보지 못했고, 보통 직접 소속사나 제작사를 컨택하거나 현직 배우들의 소개로 알음알음 거쳐 연결이 된다든지가 그들의 취업 방법이었습니다.

이번 정보는 여러 제작사 직원들의 모집요강입니다. 즉 AV를 만드는 사람들에 대한 취업정보지요. 제작사가 꽤나 많기 때문에 늘 이런 기획에서 자주 등장하는 세 회사, SOD와 프레스티지, 그리고 S1 No.1 STYLE(이후 S1) 세 회사를 비교하겠습니다.

아래 정보는 2018년 12월 말 모집 내용입니다.

 

SOD의 메인 화면엔 역시 대표 전속 여배우 사쿠라 마나를 메인에 띄워 "에로문화를 세계로"라며 선언하고 있습니다.

1. 모집분야 

[SOD]
SOD크리에이트주식회사
제작직(어시스턴트 디렉터, 조연출) 15명. 영상제작에 있어서의 디렉션의 어시스턴트. 출연교섭, 촬영지 답사, 소품수집, 그 외 영상을 만드는 것에 관한 모든 일, 디렉터의 리드에 따라 촬영을 진행합니다.

소프트온디멘드주식회사
종합직(신규사업부) 5명. 기존 신규사업 부문(여성용·해외·시사실 외)에 배치되거나 신규사업 기획직 등, 영역을 결정하지 않고, 폭넓은 분야에서 사업을 추진합니다. 
※ 계열 3사간(SOD크리에이트, SOD아트웍스, 소프트 온 디맨드)로 이동가능성이 있습니다.

[프레스티지] 
현재는 제작부문만 모집(어시스턴트 디렉터)하며, 운전 면허증이 필요합니다.

[S1]
프로듀서 : 작품의 기획입안, 배우 캐스팅, 촬영 스태프 선정 및 지휘, 대본확인, 연출, 스케줄 조정
광고 : 프로모션에 대한 효과 측정, 분석, 자료작성, 작품기획 회의에 참가, 촬영입회, 미디어 대응,  프로모션 전략 입안 및 실시, 보도자료 작성, 선전 소재의 선정, 입출고 및 관리.
관리부 : AV 작품의 제작진행 관리, 사내 기간 업무(총무, 경리, 매상관리, 기업경영관리 등), 업무개선 제안, 시스템 도입 및 운용.
인쇄관리 : 패키지, 판촉 툴 교정업무, 일러스트레이터, 포토샵 사용하여 간단한 디자인 수정, 인쇄물의 스케줄관리 및 입고업무, 인쇄회사와의 협의 문의 대응.

 

 

2. 응모 자격

[SOD]
전문대, 단과대, 4년제, 대학원졸업 및 예정자로 2017년 이후만 되며, 18세 미만은 신청불가합니다.

[프레스티지]
메일 소프트웨어, 엑셀, Word 등의 기본조작이 가능한 분(실무경험 불필요), 학력 불문, 남녀 불문, 21~30세까지의 분, 체력에 자신있는 분(제작일은 체력이 필요)

[S1]
이전 직업, 경험은 고려하지 않습니다! 20~30세 정도까지의 분(장기 커리어 형성을 위해)

응모자격을 보니 프레스티지와 S1은 선도적인 응모자격 방식을 취한다고 할수는 있으나, SOD의 모집분야와 비교했을 때, 다소 실무적인 단순 업무분야로 볼 수 있습니다만 기획분야도 포함하기에 학력에 다소 제한을 둔 것은 아닌가 추측을 해봅니다만...  그래도 학력 경력에 제한을 두지 않은 S1과 프레스티지에 호감이 가는군요.
 

3. 근무지

[SOD]
본사 도쿄, 나가노

[프레스티지]
본사 도쿄, 시부야

[S1]
본사 도쿄


4. 근무시간

[SOD]
제작직 : 전문형 재량 노동제(로 유동성 만땅) 
종합직 : 10:00~19:00 (실제근무시간 8시간+휴식시간 1시간). 부서마다 차이가 있을수 있음. 휴식시간 있음, 시간외 근무 있음

[프레스티지]
10:00~19:30 (영업 업무는 09:00~18:30)

[S1]
12:00~21:00


5. 채용형태

[SOD]
정규직(계약기간을 정하지 않음, 수습기간 있음)

[프레스티지]
표시없음

[S1]
정사원


6. 급여 및 복리후생

[SOD] 
월급 207,168 엔(약 210만원)
수당 : 승급년 1회(입사초년도는 없음), 상여금 2회(7월, 12월, 입사초년도는 여름 상여금 없음), 할증 수당, 통근 수당, 부양 수당, 식사 수당, 사택 임대 등  
휴일휴가 : 주휴 2일제이지만 토일은 부서에 따라 다름. 연차유급휴가, 경조휴가, 산전산후휴가, 육아휴가, 간호휴가, 연말연시휴가 등
복리후생 : 사회보험 완비(고용·건강·산재·후생연금), 신입 입사 준비금 제도(이삿짐·임대 보증금·예금), 신입 졸업 지원금 제도 ('제조회사'의 직장에 취직하는 사원의 능력·센스 연구를 용도목적으로 하는 일시금), 부양수당(부양가족 1명에 대하여 10,000엔/월지급), 어린이 수당(어린이 1명에 대해 10,000엔/월지급), 졸업축하금(어린이 초,중학교 졸업시 축하금 10,000엔/명지급), 불임치료 보조수당 (자기부담액의 반액을 보조), 각종 이벤트 있음(각 수당·축의금에 관해서는 회사의 실적에 따라 지급여부가 결정)

[프레스티지]
고정급제 22만~35만 엔(약223만~354만원)
경험이나 능력에 따라 우대합니다. 일의 성과는 승급이나 상여로 평가합니다. 수습 3개월간 월급 20만 엔입니다. 토,일요일, 경축일, 여름, 연말연시 휴가 있습니다.
(승급(연 1회), 상여(연 2회), 교통비 전액 지급, 각종 사회보험 보장)

[S1]
연봉제. 입사 후 첫 5개월은 수습기간입니다. 수습기간 종료시에 사정 및 대우변경이 있습니다.
프로듀서 : 연봉제 360만 엔(약 3,640만원) 이상(예상시간외 수당 월 60시간분 포함). 경험·능력을 고려한 후에 결정합니다. 수습기간(최장 5개월)은 월급 30만 엔 이상, 자신의 작품이 팔리면 팔린 만큼만 승급할 수 있는 제도가 있습니다. 
홍보 : 연봉 300만 엔(3,037만원) 이상(예상시간외 수당 월 60시간분 포함), 수습기간(최장 5개월)은 월급 25만엔 이상. 
관리부 : 연봉제 300만엔(3,037만원) 이상(예상시간외 수당 월 60시간분 포함), 수습기간(최장 5개월)은 월급 25만엔 이상. 
인쇄관리 : 연봉제 300만엔(3,037만원) 이상(예상시간외 수당 월 45시간분 포함). 수습기간(최장 5개월)은 월급 25만엔 이상.
주휴 2일제 및 그외 : 하계휴가, 연말연시 휴가, 유급 휴가, 경조휴가 각종사회보험 완비

이상으로 각 제작사 홈페이지에 공개되어 있는 사원모집 요강에 따른 내용을 살펴보았습니다. 차이가 있다면, SOD의 경우 연도별 공채 모집 시기가 있어 대규모 채용을 하는 경우고요. S1이나 프레스티지의 경우는 필요한 분야에 대한 내용을 필요한 시기에 업데이트하여 수시모집 형태를 띄고 있다는 것입니다. 참고로 나름 체계적인 채용 시스템을 공개하고 있는 SOD의 경우 아래와 같은 선발 과정을 거친다고 합니다.

설명회 -> 면접 혹은 촬영현장연수 -> 사장면접 -> 확정되면, 어서옵쇼~

[포인트1] 사내를 빠짐없이 견학할 수 있는 "디맨드 투어"
설명회에서, SOD 본사 빌딩을 1층에서 7층까지 전부 둘러싼 투어를 개최! 꽤 의문이 많은 AV업계를 조금이라도 알리기 위해, 설명회에서 사전에 회사를 전부 보여드리고 있습니다.

[포인트2] 입사전에 촬영 현장 체험!!
SOD는 취직의 미스매치를 막기 위해 실제로 AD로서 촬영 현장에 참가하는 제도입니다. 촬영 현장에서 일한다는 것은 어떤 것인지, 입사전에 체감해 주십시오. 희망자만의 실시가 됩니다. ※지망부서에 의해, 실시하지 않는 경우도 있습니다.


에로에로연구소장 에로스미스